Marcas de batom no banheiro...

                     
                      Numa escola pública estava ocorrendo uma situação inusitada:
                      
                       meninas de 12 anos que usavam batom, todos os dias beijavam o espelho para remover

                      o excesso de batom.

                      O diretor andava bastante aborrecido, porque o zelador tinha um trabalho enorme para

                       limpar o espelho ao final do dia. Mas, como sempre, na tarde seguinte, lá estavam as 

                       mesmas marcas de batom...

                        Um dia o diretor juntou o bando de meninas no banheiro e explicou pacientemente

                        que era muito complicado limpar o espelho com todas aquelas marcas que elas

                       faziam. Fez uma palestra de uma hora. No dia seguinte as marcas de batom no

                       banheiro reapareceram...

                       No outro dia, o diretor juntou o bando de meninas e o zelador no banheiro, e pediu

                       ao zelador para demonstrar a dificuldade do trabalho. O zelador imediatamente

                      pegou um pano, molhou no vaso sanitário e passou no espelho. Nunca mais

                      apareceram marcas no espelho!   



                      Moral da história:

                      Há professores e há educadores...

                       Comunicar é sempre um desafio!

                       Às vezes, precisamos usar métodos diferentes para alcançar certos resultados.

                       Por quê?

                      Porque a BONDADE que nunca REPREENDE  não é bondade: é passividade;

                      Porque a PACIÊNCIA que nunca se ESGOTA não é paciência: é subserviência;

                      Porque a SERENIDADE que nunca se DESMANCHA não é serenidade: é indiferença;

                     Porque a TOLERÂNCIA que nunca REPLICA não é tolerância: é imbecilidade.

MÉDICOS IMPORTADOS

                      Os médicos estrangeiros chegam para assumir trabalho onde faltam médicos. Na verdade, no Brasil não faltam médicos, mas sim condições estruturais, principalmente em pequenos municípios.
                      Acredito que a vinda de médicos de Cuba foi a forma de o governo brasileiro ajudar Cuba, pois este país se encontra muito mal financeiramente, ficando sem recursos para resolver graves problemas das famílias cubanas.
                      A maioria dos médicos formados no Brasil preferem não sair das capitais e grandes centros, onde têm mais opções e melhores condições de trabalho.
                       Os médicos que chegam são enviados para lugares onde faltam médicos, na maioria pequenos municípios para exercerem a medicina, ajudando a melhorar na saúde da população, mas com certeza terão problemas, pois com hospitais e centros de saúde sem recursos como: falta de leitos, falta de aparelhos para exames laboratoriais, medicamentos e até ambulância, fica difícil exercer a profissão e solucionar o problema, acabando por enviar o paciente para um centro maior.
                       O grande problema brasileiro é a falta de um planejamento preventivo na saúde para evitar o máximo a  curativa, que os médicos brasileiros conhecem e que os estrangeiros vão conhecer, e que alguns, menos os cubanos, poderão desistir do trabalho.
                        Esperemos que o governo não fique apenas na resolução da falta de médicos, mas que dê condições para que todos tenham também melhores condições de resolver os problemas trabalhando em prol da saúde.